- 在IT业周围“啃”职业大饼
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科学技术的发展，让我们已经弄不清楚行业和行业之间的区别了。就说手机短信吧，你要区分它属于电信行业还是传媒内容产业，的确要先看看它的内容再说。
一个行业的兴起，也带动其他职业的出现和繁荣，以下几种职业就与软件开发业有着或远或近的亲缘关系。 &nb
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- 在外企快速晋升六大要素
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近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？
有中外教育
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- 在外企，用西方的头脑思考
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Philip 某美国公司驻华代表处首席代表
成功关键词：机遇、思维、压力、自信
和很多早期进入外企工作的白领一样，我也是学“洋文”的。其实毕业的时候我心里也有过挣扎：是出国留学还是在国内
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- 饮食营养受重视营养师炙手可热
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日前，梁小姐通过广州市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心的考核，并拿到由广州劳动局首批颁发的《营养保健师》资格证。至此，经过四个多月的专业培训，梁小姐成为广州市首批拥有中级职称的营养保健师，可正式持证上岗。据悉，首批通过广州市劳动局考核并获颁证的广州市营养保健师共有10多人，占首批营养保健师培训人数的七成。但相对于广州市来说，这10多
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- 争取高薪的中英问答范例
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单位主管：你目前（或上一份工作）的待遇是多少？How much do you make now? (Or how much did you make from your last job?)
应征者：
（1）我目前（或上一份工作）月薪是三万五千块，加上两个月
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- 在人才网上怎样求职?
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在人才网上怎样求职?
一、最好能把你简历注册到网站人才库里，既注册成为会员，其主要目的是能使招聘企业查询检索到你的简历和享受到其它的求职帮助服务，如职位推荐、求职咨询、简历设计等服务。填写简历时尽可能的详细和真实，简历的内容最好是把自己的学历、经历、成效
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- 在前往面试的途中，你会做些甚么？
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很多人在这段间都会空焦急，担心着一会儿面试会如何被面官刁难。于是一路上便愈来愈紧张，到达面试时已变成强弩之末，到见到面试官，脑里面已变成一片空白。要避免这种情形发生，应征者便要保持不太紧张的心情，( 只要不太紧张便够了，要保持轻松的心情根本不可能的。) 那么如何可以使自己不太紧
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- 在求职高峰期你要勇于说不
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现在，正值应届大学毕业生求职的高峰期，多年来寒窗苦读，终于到了得以展现自己能力之时，他们无不全身心地投入求职的人海中。然而，由于高校扩招、部分市场需求饱和等因素，大学生就业已不容乐观，而五花八门的招聘陷阱更是无处不在。为此，记者采访了几位应届毕业生，他们在求职过程中遭遇的招聘陷阱确实不少。
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- 在面试中树立良好形象的策略
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在面试之前，你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料；通过笔试后，考官已经对你有了初步的认识，这足以说是认识你的“文字形象”，你给对方的文字形象也许是相当不错的，否则，考官就不会让你参加面试，那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢?要知道考官是非常重视这一点的，在整个面试过程中，他总会通过各种方式来了解验证。比如，如果你个性
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- 在面试时以最佳形象争取工作机会
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你脑袋里在想什么，会经由各种不同的方式表达出来。沟通不仅仅局限於语言这一个管道而已。
有些专家坚持衣履要光鲜，仪容要修洁，保持成功者的相貌，让你在求职时就呈现出一付已经走马上任的风光气势
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- 找准自己的求职位置
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50岁的老高以前一直在门窗厂做门窗，现在女儿已经结婚生子，觉得辛苦了大半辈子了，想找个安稳点的门卫工作。
夏先生今年48岁，初中文化，健谈外向，以前有15年的时间在一家乡镇企业跑外勤，一开始厂子生意还比较红火，后来遇到乡镇
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- 找工作就是营销自己，如何使用人方相信你是值得“..
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回顾找工作历程，大家都喜欢说，我把自己卖了……一个“卖”字很形象地说明了现在人才的真正市场化。有“卖”就有“买”，有买卖，就有营销。所以，我们找工作，其实就是在营销自己。营销营销，先营再销。“营”，就是你在大学（研究生）期间点点滴滴积累的总和；“销”，就是你通过种种手段使得用人方相信你是值得“购买”的。这个“销”过程，就是我们投简历、笔
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- 找工作从此“轻而e举”
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5月25日，“上海公共招聘网”（http：//jobs.12333.gov.cn）开始全面试运行。用人单位和求职者只要通过遍布全市的58家公共职业介绍所或任何一台能登录互联网的电脑即可轻松上网招聘求职。“上海公共招聘网”的推出是上海公共职业介绍服务模式的一次重大变革，领全国风气之先，标志着上海的公共职业介绍全面步入互联网时代。从此，市民
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- 找工作别总想“我只想干什么”
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求职者：有能力难过“年龄关”
40岁—50岁，是人经验丰富、思想成熟的时期，对于人的一生来说是最能出成果的时期。但是对于许多处于这个年龄段再就业的人员来说，情况并不乐观。大多与会者和本报信息反馈员认为，失业人员要转变就业观念，而用
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- 找工作：拇指动动一毛不花
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利用网络求职已不足为奇，但如今还出现了短信求职的新服务。记者昨天获悉，本市最大的政府公益性招聘网站———上海公共招聘网开通短信服务功能以来，不到半个月时间，就有5000名用户注册使用了该项服务。
目前，上海公共招聘网推出的短信服务包
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- 找工作往钱看还是往前看？
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不少毕业生急功近利，开出用人单位难以接受的底薪；部分学生则另辟蹊径，在广州或珠三角以外地区找到了新天地
“招硕士月薪1500元！”在刚刚过去的一场招聘会上，某用人单位公开打出了这样的月薪标准。学生们一下子议论纷纷：“大学生难道真的
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- 找工作先确认自己的大脑优势
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最近一段时候，校园招聘开始“起蓬头”，宣讲会打着各种各样的名号开始进入校园。复旦大学世界经贸专业的某学生说，太忙了，每天都有一场或二场宣讲会要听，就业压力大，谁也不愿意放弃任何机会。可听多了，也发现问题了：自己什么都想干，又似乎什么都能干，究竟干什么比较好呢？也有读者打来电话，茫然地说，马上就要大学毕业了，还真不知道自己能干什么？确实，
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- 找工作 先确认自己的大脑优势
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最近一段时候，校园招聘开始“起蓬头”，宣讲会打着各种各样的名号开始进入校园。复旦大学世界经贸专业的某学生说，太忙了，每天都有一场或二场宣讲会要听，就业压力大，谁也不愿意放弃任何机会。可听多了，也发现问题了：自己什么都想干，又似乎什么都能干，究竟干什么比较好呢？也有读者打来电
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- 找工难----主因是缺乏专业知识
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广州市团校穗港澳青少年研究所一项关于青年就业状况的最新调查显示，57.8％的青年人认为目前找工作“困难”，而更有20.9％的人表示“非常困难”，“缺乏专业知识”和“自己能力不足”被认为是造成这一困难的最主要原因。
六成
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- 找到好工作的8大素质综合素质好非常重要
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北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。
在最短时间内认同企业文化&n
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- 找到称心的工作，要会“表现”自己
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李芸芸（化名）看上去是很普通的女孩子，与人打交道时她的相貌肯定不占优势，她初来北京，过去学的是社会学专业。那么这样一个不能让人留下深刻印象的女孩子面临着什么样的问题呢？我们的咨询就此展开。
测评结果：
她有着非常不错的基础能力，她比较适合从事信息收集和信息分析的
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- 找到属于你的高薪捷径
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眼下的跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。许多人忍不住想问，难道就没有什么捷径可图吗？向阳生涯职业规划专家的观点是，放之四海而皆准的高薪捷径恐怕是没有的，但是，每个人的机遇有
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- 以不变应万变决定竞争力
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应聘外资银行
首要硬件条件：流利英语
外资银行发布的招聘启示中，无论是所需职位还是职位要求都用英语书写。在招聘过程中，英语
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- 怎样撰写毕业求职自荐信？
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- 怎样克服应聘时紧张情绪
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宁姐姐，你好！我今年22岁，在学校学习的是化妆专业。现在正忙着找工作，但是不知道为什么每次去应聘我都紧张得不得了，结果本来准备好的内容一点都发挥不出来，因此每次应聘都不成功。我自己很着急，如果这样下去，何时才能找到合适的工作啊，你说我应该怎么办？丹丹
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- 怎样化解面试官的异议？
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在面试时，面试官通常会针对你的简历提出一些异议，如果你不能把这些异议成功“化解”或转为对自己有利的方面，就是一个危险的信号。常言道：一分预防胜过十分补救。因此，简历制作完后，应认真检查一下，看看是否有会引起未来雇主注意的“危险信号”，然后再针对简历上的“漏洞”，列举出雇主可能提
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- 怎样的简历是比较实用？
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- 怎样避免“隐形”面试错误
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在求职面试中，总有些错误是聪明的求职者也难免会犯的，我们权且称之为“隐形”错误。
不善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“
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- 怎样应对敏感的薪酬问题？
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若你见工时遇上这条问题，千万要小心处理。
这其实是条很难回答的问题，因为很多雇主问这问题的主要目的，是要用你目前的薪酬做指标，来决定应付你薪酬若干，因为他们不愿高付给你。
在求职者的角度看，这当然是不公平的，原本职位值一万，为甚么因为我上一份工赚七千，你就把
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- 怎样在小组面试中胜出
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目前，许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能，从而决定是否最终聘用，这种应聘方法叫做小组面试法。
在这种无领导小组讨论形式中，应试
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