- 市民出境就业
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①选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司或者商务部批准的对外劳务合作公司。本市的合法中介机构的名称都有统一的格式和唯一的经营场所，另外其经营场所的醒目处大都明示着《境外就业中介机构经营许可证》或《对外劳务合作经营资格证书》，并有一套规范、简明、合理的操作程序；
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- 市劳动局终止复议法院一审判决其此举违法
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劳动局以法院受理诉讼为由，终止了劳动者申请的行政复议。日前，重庆渝中区法院一审判决市劳动局此举违法。
去年12月，周先生因工资待遇
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- 市劳动和社会保障学会昨天举行年会
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本报讯市劳动和社会保障学会昨天举行第四届第三次理事会暨2005年年会。从年会上了解到，今年来，该学会开展了系列劳动保障科学理论研讨活动。
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- 市劳动保障部门可直接处理区县案件
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午报讯（记者 闵 丹）记者昨天获悉，为进一步明确各级劳动保障监察机构执法管辖范围，市劳动和社会保障局制定了《北京市劳动保障监察管辖办法》，该《办法》将于２００５年９月１日起施行。
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- 市劳动争议仲裁委：劳动者上半年胜诉率上升2.1个百..
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2005年7月20日 市劳动争议仲裁委日前公布，今年上半年全市劳动争议仲裁部门共受理劳动争议案9480件，结案9238件，其中87.4%的案件为劳动者胜诉和部分胜诉，70%左右的案件通过调解和平化解，劳动者胜诉率同比上升了2.1个百
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- 社会聚焦劳动法6问题：劳资利益合同加班
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昨天，全国人大常委会办公厅公布的劳动合同法草案第二阶段征求意见情况显示：3月27日至4月6日收到各类意见和建议32791件，比第一阶段(3月20日至27日)收到的数(4769件)多出约6倍。
对于劳动合同法立法宗旨，社会各界产生明
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- 社会化维权大有可为
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上海工会管理干部学院日前组织全市各级工会60多位干部，专程前往浙江义乌学习考察“实施社会化维权的模式”。借鉴相关经验后，上海工会干部对上海工会维权途径有了新思考：应该走整合社会资源、全方位维护职工合法权益之路。
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- 社会观察：养老改革并非“口袋转移”
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按照国务院规定，从明年1月1日起，我国将实行新的养老金政策。新政究竟“新”在哪里？简而言之，新政更加明确了个人账户和统筹基金的来源，同时在使用上更加注重多缴多得。
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- 社会保障为民办实事北京打造“和谐财政”
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家住天桥街道的马阿姨,以往每次报医药费,都得大老远骑车赶去单位。不过从7月开始,在得到财政资金的保障后,其所在的天桥街道开始为退休职工足额及时报销。 2002年所在工厂倒闭后,家住德外街道的王大爷也开始在所在街道社会保障所报起了医疗费。
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- 社会保险经办应五险协同
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全国社会保险局长座谈会在吉林省长春市召开,劳动保障部副部长刘永富出席会议并讲话,吉林省副省长李斌出席开幕式并致辞。
刘永富强调,
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- 社会保险稽查开始职工可匿名举报违规单位
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胶东在线消息 记者从劳动保险事业处了解到，社会保险专项稽查工作已经拉开帷幕。
这次检查的主要内容是：稽查对参保单位在职职工人数与实际申报人数是否一致，查找是否存在隐瞒不报的情况；稽查参保单位申报的缴费基数，以及是否按时足额缴纳社会
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- 社会保险工资报酬经济补偿解除合同
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市劳动和社会保障局昨天公布，去年全市劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件18041件，同比增长了16％。从劳动者申诉的焦点来看，社会保险、工资报酬、经济补偿、解除合同成为本市四类最常见争议。
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- 社会保险费工资基数下月起调整
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从2005年4月起至2006年3月，上海市缴纳社会保险费工资基数调整。昨天记者从上海市劳动和社会保障局获悉，随着2004年上海职工月平均工资的调整，所缴纳的社会保险费工资基数也相应变化。
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- 社会保险的争议不应受60日时效的限制
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案例：王小姐2000年2月参加工作。2002年2月转到另一公司时，去当地转社会保险帐户时，才发现原来的公司没有给自已交纳“三险”。于是和原公司交涉，公司答应给补交。过了两个月，经查，公司没有兑现诺言。 申请仲裁，被劳动仲裁庭以超仲裁时效
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- 社会保险收入全年将破50亿
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截至12月15日，沈阳市地税系统累计组织社会保险费和残疾人就业保障金收入48.73亿元，完成全年计划的107.22％，预计全年社会保险费收入将突破50亿元大关。
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- 如何走出求职的误区
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又到岁末年初，人才职介市场出现了与往日不同的火爆，面对众多的招聘广告，求职者如何分辨招聘广告的真伪成为迫切需要解决的问题。
女大学
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- 如何举报、投诉用工单位？
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1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。
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- 如何降低企业规章制度撰写中的法律风险
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目前，相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依照规章制度对劳动者作出了相应的处理，劳动者不服而引发的。在此类案件中，单位的规章制度往往会成为案件审理的焦点。所以，企业在制定规章制度时，必须仔细考虑，尽量降低法律风险。 &nbs
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- 如何更好地留住你的员工？
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采用正确策略，你就能留住人才。但要使企业继续运作长期留住雇员，让他们一辈子在一个地方工作的时代已一去不复返。人才在不停的流动，他们在寻找更好的机会。老板该如何正确对待员工，以留住急需的人才，请看德国人力资源专家雷。博兰罕姆（lei
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- 如何处理员工的内部纷争
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a为公司的一个行政专员，负责公司的人事工作及协助行政经理处理一些行政事务；到该公司差两个月一年。虽然职务上只是一个普通职员，但因为行政工作分配上的关系，负责的事务比较多。
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- 如何把握跳槽时与机？
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跳槽把握“时”和“机”
普络佳咨询顾问公司职业顾问尚博认为，个人跳槽的最佳时机并不能认定应在新年过后。当一个人有了跳槽想法后，很自
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- 如何办外出就业（劳务）手续
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一、办理依据
《关于本市劳动力外出就业（劳务）人员发放〈上海市外出人员就业登记卡〉的通知》（沪劳就［９５］３０号）。&n
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- 如何制定企业安置方案？
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企业改制打破了原来计划经济体制下的旧企业制度,建立起符合市场经济规律的现代企业制度。现代企业制度下的企业产权关系清晰,责任明确,管理科学,促进了经济的快速发展及社会进步。在国有企业改制中,国有资产的保值和职工安置问题是两大最引人关注的问
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- 如何与老板过招？
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员工与老板的利益是对立的，这一事实无法改变——给企业创造价值、体现自身价值为老板所用，而能否掌握自己的命运，就看你的招数如何。
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- 如何有效解决问题
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记者从市劳动部门了解到，至1月11日，全市共拖欠农民工工资3580．94万元，已追回被拖欠工资3382．53万元，清欠率达95％。市劳动保障监察部门共受理了拖欠农民工工资问题投诉1750多人（批）次，立案查处近20起。但是，“欠薪”所带
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- 如何提高劳动者的谈判地位
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一般来说，劳动者谋求提高工资，资方谋求压低工资，是市场社会里再正常不过的现象。对于这种最大化自己利益的欲求，是不能在道义上加以指责的。如果劳动者觉得工资过低，可以另谋高就；资本所有者觉得对方要价过高，自可以另雇他人，这都是正常的市场秩序
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- 如何识别违法人才中介
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您还在为不知道如何规避求职风险而感到茫然吗？ 您还在为求职中遭遇的某些“不公正待遇”而愤愤不平吗？ 上海人才中介行业协会和人才市场报联手推出维权专版，解读有关劳动维权方面的最新政策和法规，帮助求职者识别违法人才中介机构，推荐优秀的人才中
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- 如何说老板的不是
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老板不是万能的，总有可能做错事。如何让犯错却不自知的老板，明白自己的错误，可是门大学问
聪明的员工总知道要“背着一个梯子”——永远
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- 如何去境外就业
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近年来，走出国门到境外就业，已成为我国扩展就业的新渠道。面对这一新生事物，许多人还缺乏相应的了解，什么样的人可以去境外就业？如何办理去境外就业的手续？境外就业人员如何维护自己的合法权益？面对各种疑问，从今天起，本版特请有关方面的专家陆续
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- 如何让招聘会“为我所用”
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找工作、找工作、找工作……学生时代最后一场“大考”终于来临。“毕业一族”开始奔波于各类毕业生就业招聘会，有些人“逢会必到”忙得疲惫不堪。然而，实际效果又是怎样呢？据调查，在求职过程中，平均每名毕业生要参加3——4场招聘会才能找到“归宿”
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