- 性别场合下的礼节
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如果每个人都能确定平等的性别地位并注意简单的礼节，那么就不会有谁为谁做什么的问题或疑惑了。
1．不管是谁，先到了门口就应先开门。
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- 幸运的女CEO张毅
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似乎ceo张毅的知名度要次于炎黄新星公司，尽管大家都知道炎黄新星有这样一位美女ceo，却不是很清楚炎黄新星到底是怎样一家公司，包括记者也是这样。
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- 许多年轻人承受着随时可能被淘汰的压力
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赵冉是中国网通北京分公司的职员。他的部门有18个员工，60％都是二十六七岁的年轻人。他告诉记者：“网络通信行业每年都在变革，我们公司的名称和项目运营商也一直在变，我们的工作经验增加了，但本来就比较低的薪水却不升反降，这让我们有点无所适从。”
而某媒体记者蓝芬则承受着随时被淘汰的压力。
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- DIY你自己的职场生存方式
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当你了解了这么多种职场生存方式，并为它们的独特优势而心动时，接下来的程序是——
跟传统工作模式说再见
李小兵是一家中型外资企业
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- 形势、压力HR经理充电为哪般
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局外人可能只看到hr经理的行情看涨，甚至有人转行学hr.而内行人却看到，hr开始向企业管理的纵深着眼。为了让自己保值增值，学习与培训成为hr经理的主旋律。&nb
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- 形形色色的“时代心理病”
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心理学家把人未老先衰的心理行为表现，称之为“心理老化症”，其表现有十种：
一、竞争意识退化对事业没有创新思路，常感到空虚乏味，尤其是脑力劳
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- 须知：下属应尽哪些本分？
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不要指挥上级——尊重上司的那把椅子
人都是各有长短，很
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- 虚伪是员工关系润滑剂？
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在国人眼中，虚伪绝对是一个贬义词，但在外企，在“金发蓝眼睛”们看来，虚伪却是处理与员工关系的一种润滑剂。即使对某人有不满情绪，也必须压在心里。某知名电脑商的高级职员曾对虚伪现象这样评价：“适度
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- 虚伪是员工关系润滑剂
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在国人眼中，虚伪绝对是一个贬义词，但在外企，在“金发蓝眼睛”们看来，虚伪却是处理与员工关系的一种润滑剂。即使对某人有不满情绪，也必须压在心里。某知名电脑商的高级
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- 兴趣与职业的亲密关系(3)
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兴趣依赖胜任度成长和实现
在走进职业咨询室寻求帮助的人
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- 兴趣与职业的亲密关系(2)
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禁锢于空中楼阁的青春
一望而知，安亚是个乖巧女子。圆圆
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- 兴趣与职业的亲密关系(1)
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都说“兴趣是最好的老师”，但对于已经步入职场的年轻人来说，却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外，还必须具备很多职业素质，诸如坚忍、细心、有责任感…&n
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- 兴趣与职业的利害关系
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都说“兴趣是最好的老师”，但对于已经步入职场的年轻人来说，却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外，还必须具备很多职业素质，诸如坚忍、细心、有责任感…&n
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- 兴趣与职业越走越近
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当代城市青年生活价值取向有了较大改变，生活追求时尚、价值观趋向理性，而“兴趣”则成为青年职业价值的最大砝码，“有兴趣”这一高级心理需求已成为青年择业时的最重要动
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- 兴趣是职业快乐的隐形伴侣
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23岁的雨桐有着一份令大多数同龄人羡慕的工作。去年，她从名牌大学国际金融系一毕业就进入了国内一家大银行。当今，在每年200多万的大学毕业生初次就业率仅达到50%、月薪不足千元的情况下，雨桐身处
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- 行走职场看老板和员工博弈
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以前有位老板对我说过一句肺腑之言：你要去适应你的老板，而不能指望你的老板来适应你。之所以称之为“肺腑之言”，是因为他是顺着这一金律坐上老板的职位的，而这
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- 行走职场警惕上司对你的冷暴力
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小李和张经理其实没有什么大矛盾，刚开始时工作关系一直都很融洽。两年前的一次工作会议，因为一个新方案使他们产生了分歧，当场争执起来。会议结束后，小李去张经理的办公
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- 行走职场的11句白领箴言
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1.学做人做好人，多做事少废话，多加班不偷懒。最重要的一条：守口如瓶。
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- 行走职场除了红包还能奖励什么
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在员工眼里，究竟哪种奖励最得人心？对于企业管理者而言，用什么方式奖励员工能达到老板要求的最佳效果？
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- 行走职场成也心态败也心态
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眼下正值求职大潮期，一些大四学生却特别迷茫，也特别地忙碌，忙的重心是尽快找到一份好工作。在简历撰写、形象包装、求知技巧等方面，他们花了很多时间和不算少的金钱，以
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- 行走职场白领不快乐的N种理由
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在办公室里总是感觉压力重重、不开心、郁闷，或者觉得自己在事情中不能担当有用的角色——是否觉得这些症状似曾相识或正在发生？中国上班一族的心理健康水平究竟如何？一项面向5266名在职人士的调查显示，近1/4的上班族存在着心理问题，其中更有2.24%的被调查者存在着严重的心理健康问题。
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- 行走职场办公室里谁才是老大
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办公室里来了新上司，与其平级的老上司是个什么态度？同一个经理职位有两个副职竞争上岗，他们之间是明争还是暗斗？职务的title不同，说话的分量在公司里却轻重相当，两人共处信奉的是什么原则？……办公室中到底谁是真正的“老大”？合作还是斗争，这是一个重要的问题。
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- 行走职场女主管咋就成了男人婆
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当女人成为一名管理者，手下领导着一批为之卖命苦干的下属，她在职场上就再也不是温婉柔弱的形象，她必须干练、沉着、精力充沛、调配力强……也许必要的时候还得有点中性。
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- 行走职场要与领导沟通无极限
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职场中，沟通的重要性不言而喻。专业人士认为，积极而有效地沟通能为女性营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。那么，职场女性如何沟通？应注意什么？有哪些技巧？看看下面是三位职场女性的“沟通故事”吧。
蒙蒙，毕业一年多，
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- 行走职场脱困妙计
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你感觉工作停滞不前，听不到老板的赞扬？本该属于你的升职机会被别人抢走了？……不同年龄段的女性都有可能陷入职业“困境”。怎样做才能避开危机，不断提高自己的职业含金
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- 行走职场请闭紧抱怨的嘴
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在白玲工作室的“咨询屋”里，有时会发生一些有趣的事情：一对“冤家”前后脚来咨询，一个是抱怨老板管理不善想跳槽的员工，一个是被抱怨搅得心烦意乱想裁员的老板。&nb
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- 行走职场8大策略管理你的老板
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更多的y一代现在还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，“鸡蛋碰石头”的结果每个人都猜得到，若既想保护自己，又想帮助企业家“进步”，应该遵循哪些游戏规划？&n
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- 行政总裁测试法
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或许大家对行政总裁这一职位并不陌生,但身为一位成功的行政总裁,应是怎么样的呢?根据全球人力资源顾问公司drake beam morin 的一项最新调查显示,85
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- 行政区划之弊
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在过去的一周内，创50年以来最高记录的持续高温将5万游客逼上了庐山——对于拥有1万张床位的庐山而言，这不是一个难以承受的数字，但当5万人中的3万集中在周末蜂拥而上时，庐山爆棚了。7月2
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- 行为预演减少交往恐惧
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一个男演员在扮演抢劫犯时感到内心恐惧吗?女演员扮演一名街头“红灯”女郎感到羞愧吗?同伴之间表演“推销”小品时感受到羞怯吗?回答当然是否定的。因为他们知道这是在演练，如果他们就是上述的生活中的“
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