- 如果你在职场不自信怎么办
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不自信源于对自己不满意
对自己不满意不一定是件坏事，但
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- 如果上司或男同事邀请你约会......
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白领丽人不但要在工作上倾尽心力，还要面对各种各样的邀约。当上司或者男同事约你共进烛光晚餐或者参加party，如你不想赴约，一定要讲究拒绝的技巧，因为低头不见抬头见；如果你欣然前往，切记要注意以下事项。
找一个拒绝的理由&nb
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- 是该增强员工责任感还是一味指责
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有的人认为，员工害怕被责备，或是对被责备后产生的后果表示担心，这些都可能成为激励员工的方法。但是，这种担心被责备的恐惧感不能帮助你打造一支高效率、强业务的员工队
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- 是不是我勾引了你？
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在男性意识里往往存在着种种偏见，这些偏见甚至被女孩子接受。当男孩女孩意外发生约会
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- 如同爽你会大叫一样想加薪你就喊出来
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自己的权益要自己争取
加薪，那是小王梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年，自认
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- 是什么妨碍组织学习
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本刊独家专访世界著名管理大师彼得·圣吉
本刊记者 杨欣 王小燕 王缨 &n
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- 是什么？
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相信“心理“含有一个潜意识的部分，乃是精神分析的主要前题。它对我们每个人的生活有极重要的关系；同时，它也说明了精神分析与在它之前所有的心理学理论之间的主要差异。
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- 是谁搞垮了我们职业心理
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我们为什么会感到沉重的压力呢﹖并不是工作内容本身，而是我们的一些固有的想法（思维模式）刺激自己的情绪作出痛苦的反应。一般有三种不良的思维模式搞垮了我们的心理，慢
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- 让自己轻松过个年
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春节将至，老人、孩子喜气洋洋，上班族却说：“这年越过越没意思。”春节是人们一年中最期盼的一段时间，但有人感受到的却是种种心理上的不适，如孤独、焦虑、精神疲惫，有的甚至患上节日抑郁症。
那么，如何才能防止这类心理问题的侵扰呢？下面就为
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- 世界顶级职业规划大师号脉京城白领精英
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“每一个拐弯都不能拐错”、“在世界五百强的单位工作，不要考虑对口”、“专业不重要，关键在于你的职业理想”、“每个行业都能做到底，做得极其杰出”、“职业选择是一个不断进行的过程，而不是一个简单的
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- 世界杯——职场攻守典型战法
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6月9日，德国世界杯就要开始了。前程无忧历时一个月推出的“职场世界杯”专题调查中显示：49％的受访者会“拼命看球，努力工作，两者都不落下”，为了世界杯，拼了
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- 世界杯职场攻守典型战法
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6月9日，德国世界杯就要开始了。前程无忧历时一个月推出的“职场世界杯”专题调查中显示：49％的受访者会“拼命看球，努力工作，两者都不落下”，为了世界杯，拼了！仅有2％的受访者说根本不会关心世界杯。作为深陷职场的一员，白领球迷如何应对这四年一次的世界杯呢？
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- 算计女人的职场真累
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张小若就是那种典型的自信中略带点狂妄的心气很高的女人
张小若跳槽到上海来，只用了一个星期的时间，她几乎不费什么周折地，就进了一家沪上日资银行。3年的客户主任工作经历和一口流利的英
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- 让工作变简单的十种方法
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1. 问清楚工作目标，避免重复做工！
你必须理清的问题
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- 让工作与个性兼容
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适合的才是最好的。企业如何选到最适合这一岗位的人？如何对不同个性的人进行最恰当的管理与提升？个人如何更深层次地了解自己的个性是否与工作匹配？日前，记者采访了fa
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- 让工作细节为你的晋升铺路
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让人们知道你为他们做了多少事情
一位箱包制造商从未误过交货期限，于是，在过去的10年中，他总是在发货单上添上这项内容：列出客户要货的日期、向客户交货的日期以及两者间的间隔。自从增添了这一显示厂商如何守时的标记后，业务迅速发展。如果处理得当，自我赞扬是一种有力工具。 &n
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- 让管理者像股东一样思考
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“eva激励计划的核心是将eva与薪酬挂钩，赋予经营者与股东一样关注企业成功与失败的心态。通过把eva增加值的一个部分回报给经营者，从而创造了使经营者更接近于股东的环境，使管理人甚至企业的一般
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- 让大龄不再成升职障碍
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小菲进入一家大企业做行政助理，处理办公室事务，还涉及到财务、市场、销售，各个部门都接触。由于工资待遇不错，福利也还可以，所以进入公司几年她的职位上升很
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- 让别人信任你
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人际关系是人实现社会化的重要手段之一，与个人、社会都密切相关。
首先，良好的人际关系有
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- 让白领成“月光族”的四大原因
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“月光光照地堂……”小时候，这句歌词常伴我们入眠。然而，记者近日在采访中发现，“月光光”如今竟成了邕城不少白领人士生活的真实写照。由于物价上涨导致生活成本偏高、消费观念超前、理财经验欠缺等因素，不少白领在领到工资后没几天就花得所剩无几了，在下个月的工资没到手之前，他们不得不过着节衣缩食的日子，甚至伸手向亲朋好友要“救济”，成了不折不扣的
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- 让职员心情“阳光”起来
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着装很随便，脸妆很隆重最近的一项调查显示，在同一岗位上工作满两年的人群中有３３．３％的人出现了对工作倦怠的现象：动不动就生气，害怕上司，不想和同事打交道，完不成工作指标……想想也是，现代人工作
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- 让您的员工忠贞不二
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很多中小企业都希望员工能把企业当成“家”，但是如何才能让员工把企业当成家呢？首先，你必须要让你的企业像个“家”，如果你仅仅让它像个“旅馆”，又怎么能指望员工把它当成“家”呢？ &nbs
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- 让你的工作压力小一点
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很多现代人都生活在一定的压力之下，失业、升职、调薪、办公室关系等等。据统计，与工作压力相关的心理、生理方面的疾病已经成为导致员工缺勤、停工、意外事故的主要原因。
那么，应该如何缓解工作压力呢？ &n
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- 让你的心灵空白五分钟
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每天空白5分钟是生活必需
每天浪费5分钟的目的不是为了制造新一轮的负疚，而是为了味觉清零，才好体味到生活的真实声色。看看以下的调查数据，你的信念会更加坚定——
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- 让你的老板记住你
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前程无忧人力资源服务公司高级副总裁 简思怀
其实，现实中大部分人也总是认为自己的付出和
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- 让你平步青云的10个谈话技巧
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要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重
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- 让你轻松遨游职场的十句话
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1、应答上司交代的工作：我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了
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- 算一算你的压力有多大
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压力——不管是生理的、精神的、情感的，还是环境的——并不定都是无益。但如果过多，就会使我们不堪重负。
我们的身体里充满了大量的、难以置信的被压制的情绪。这一事实潜在的后果是：被压制的压力能够产生生理上的反作用，最直接的是：它会把我们的身体击垮，使我们易于患病。
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- 事业成功的人格障碍
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1．惰性。这是影响事业成功的最大障碍，因为，受生理和心理因素的影响，人们广泛存在怠惰和慵懒毛病，这是人类普遍存在的心理危机。惰性一旦占据人的一定位置，就会使人变
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- 事业上坡身体下坡中年男慎对“夹板期”
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健康时报报道，如今猝死已成为中年男人面临的最大健康危险之一。据统计，每年猝死病人中有10%左右是40～50岁的中壮年。为什么这个年龄段的人易发生猝死？全军急救医学专业委员会主任委员、解放军总医
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