- 你愿意干得好还是嫁得好？
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一直以来，人们总习惯于把女人的命运与婚姻联系在一起，以婚姻成功指数作为女性是否幸福的计量器。“男怕入错行，女怕嫁错郎”，似乎女人一生的错误没有比选错婚姻更严重的了。在女性不断追求自身价
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- 你也在8小时之外工作？
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“朝九晚五”的规律生活已经离职场越来越远，在这个时间和空间概念越来越模糊的现代社会，加班加点已经成了职场的潜规则，完全颠覆了传统的工作观。不加班，意味着你不够敬业，不够充实，尤其在一些职业中，8小时已经是名存实亡，他们的工作状态就像随时绷紧的弦，他们的脑子里永远有“下一个”意识，8小时工作制，对他们来说只是一个梦。 &nbs
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- 你要为自己留后路吗
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是一心一意跟着为自己的公司卖命，还是“脚踩两只船”，随时准备着“树倒猢狲散”？节奏越来越快，变化越来越快，如果不上升到道德层面，为自己的职业生涯留后路的白领似乎
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- 你又要跳槽了吗
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症状：频繁跳槽，一份工作做不到一个合同期，有的甚至不到一两个月。越跳越想跳，老是安定不下来。有的人还为自己理想的工作总结了“三要”：即：一要发展，二要高薪水，三
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- 你怎样才能不被炒掉
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虽然美国就业形势在不断好转，但"你被解雇了！youre firend "这句让职场中人噤若寒蝉的话最近在美国大街小巷异常火暴，成了时尚的口头禅。这一切都源于美国全国广播电视台的纪实秀--"学徒
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- 你郁闷吗？
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你的情绪有时是否会没来由地低落，觉得干什么都没劲？相信每个人都有过类似的抑郁情绪，不过，大多数人这种情绪是一阵子，如果抑郁情绪持续时间过长，就会发展成抑郁症———一种精神疾病。
目前我国抑郁症的发病率呈明显上升趋势，发病率最少有1％
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- 你有工作负罪感吗？
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孩子发烧住进医院，你却不得不在公司加班签单；一个月没有约会时间，最爱你的人也终于下了最后通牒；一笔大订单跑掉了，老板阴沉的脸色让你顿觉自己难辞其咎……每当这个时候，一种沉甸甸的感觉，总会让你难
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- 你有高薪的筹码吗？
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薪水是职场人士最关心的因素之一，也是评判一个人职业发展顺利与否的标准之一。可是高薪不是滋润万物的甘露。在现实中，有的人薪水如芝麻开花节节高，而更多的人则是长时间在低薪区内徘徊。那些高薪者有什么秘诀？其实秘诀只有一个：那就是他们手中有筹码。学历、行业经验、公司背景、软能力、职位等等，都是高薪的筹码。苦苦追求高薪的你，是否掌握了这些筹码？如
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- 你有多少加薪的理由？
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加薪？谁不想？你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢？&nb
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- 你有“职业枯竭症”么
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“我以前很喜欢这份工作，可是现在，唉，越做越没劲！”、“这次任务又没完成，最近屡战屡败，是不是我的工作能力下降了？”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加剧的竞争和超负荷的工作量，使职场变成了“战场”，不少人刚参加工作时踌躇满志的冲劲渐渐被消失殆尽。
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- 你有职业倦怠症吗？
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入夏，天气越来越热。你是否觉得自己的活力、激情、斗志，被忙碌而没有空隙的工作重压打磨得全无棱角，一成不变的工作，按部就班的生活，让不少人对工作产生了倦怠的心理。日前，一则新华社消息指出，过去曾在工作十余年之后才出现的工作倦怠情绪，如今已越来越早地出现在年轻的白领人士身上。相关统计数据显示，职业倦怠在白领身上更容易发生：工作一年以上的白领
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- 你有亲密朋友吗？
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【编者按】在现代社会流行“界限”的时候，我们提倡建设有积极意义的亲密关系。建立这种关系不容易。除了足够的关心、体贴、坦诚，最重要的是对人的尊重和宽容，学会从对方的角度考虑问题。
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- 你有没有嫁给工作？
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对工作有感情，没错；可怕的是，对工作投入了太多的感情，以致让它侵蚀了你的生活。
以下这
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- 你遭遇“停滞期”了吗？
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人的一生中，会遇到“停滞期”的困扰。这是美国两位学者弗兰森和哈代克研究的成果。他们在《新领导观》一书中写道：“停滞期通常是针对领导重视却又没有升迁发展前景的管理
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- 你养着工作还是工作养着你？
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大学毕业的时候，大家不约而同以薪资作为选择工作的最重要标准，至少和地点以及名气一样重要。毕竟我们经受了多年的教育，就是告诉我们要以找份好工作为目标，而好工作一定
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- 你为什么而工作？调查揭示中国人6类奋斗动机
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工作，还是工作。一年到头，一天到晚，工作占据了我们最多的时间，甚至成为大多数人生活中最主要的内容。人们究竟是为了什么而工作，在工作中最看重的又是什么呢？2005年3月～4月，中国人力资源开发网与新浪文化、雅虎财经等媒体合作，通过在线调查的方式，开展了一项题为《2005年·你为“什么”而工作》的调查，截至4月20日，共收到7632份有效问
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- 你我都在面对:人情和契约如何选择
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“都说现在的社会是商品的社会，是一个只有契约，没有人情的社会。如果没有契约的约束，合同的束缚，我们兴许早就死了不知有几回了。”当被问及人情和契约，哪个更重要时，某广告公司的陈先生就如是回答的。
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- 你想成为办公室开心果吗
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想成为办公室的“开心果”就要学会幽默，那么臬才能怎么掌握幽默的方法呢？
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- 你想不想与工作“离婚”？
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工作给你情感需求与人生渴望；生活以工作为重心；用成就感填补空虚；办公室取代家庭的地位；好友往往是同事……
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- 你染上“心理感冒”了吗?
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心理抑郁的表现不同于其他神经性的心理障碍，一般心理抑郁的患者由于症状的普遍性，有时会忽视自己的问题。世界妇女精神病学会主席优瑞尔?哈尔伯瑞克教授认为，如果你在生活中出现了以下困扰，就一定要警惕
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- 拿什么提高营销员满意度
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提高营销员的满意度，有时仅仅需要各级主管的一种态度。
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- 拿什么拴住你
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老板不怕区域经理多拿钱，只要你能给他赚钱！可为什么总是招不来优秀的区域经理，招来了却又留不下呢？
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- 你属于哪一类同事关系
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同事关系是随着企事业体制而产生的，一旦产生，它们便好似有了自己的脾气与个性，轻易不会因为具体人的不同而不同。
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- 你适合做哪种工作
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现如今，你去大企业应聘的时候，你很可能最先面对的就是一套测试题，之后你将要参加一个面试，很可能其中还有情景模拟，这一切，就是“人才测评”。对于你的boss来讲，
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- 你是否患上神经症
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不管是什么理由，事实上这个时代正在大量地快速地制造着各种精神病患者，正象高速大批量地制造着汽车一样，让我们看看这些统计和调查数据：如今在美国，心理疾病（专业的叫法为“心理失常”）患者位于百疾之
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- 你是不是工作踏实的“B角”
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在备受关注的人才大战中，各公司投入了大量的时间、金钱和精力来聘请和留住明星员工（即a角）。但是，过度迷恋a角可能会让我们落入低估“配角”（即b角）重要性的危险陷阱。诚然，a角能对公司业绩做出非
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- 你是办公室孤儿吗？
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这样的情形在你生活中出现过吗？
当办公室的同事喜欢聚众扎堆儿时，你却经常成为那个被冷落的对象。你并不想刻意的孤独，但莫名其妙，你发现在不知不觉之间，自己成了“独行侠”：吃饭时，没有人邀请你一起前往；业余聚会时，更没有人通知你。而更
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- 你是“教学型领导”吗
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领导就是一门教学的艺术。
20世纪90年代，没有一家公司比通用电气公司更加认同变革管理中的最佳实践，也没有一个人比neol m.
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- 你是“问题员工”吗
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报载，从今年6月起，哈尔滨对全市刑警进行为期一个月的“心理体检”，如警察被发现处于心理“危险期”，将接受心理治疗。 在竞争激烈的职场，不同行业、职位的员工同样要面对和承受不同程度的压力，“心理
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- 你是主管最欣赏的人吗
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在职场上，苦劳不会成功，其实企业最欣赏的人才，是具有高度common sense的人，换句话说，就是要work hard，work smart，work
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