- 江苏企业招用八类人享受补贴
- 记者从省劳动部门获悉，为缓解就业压力，落实再就业扶持政策，企业在招聘曾经是国有、集体企业职工的失业人员等八类人员时，可享受社会保险补贴以及创业贷款等优惠待遇。
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- 江苏南京：“双困”失业将有社保补贴
- 记者昨日从南京市有关部门获悉，今年，有关政策将再次惠及困难群体，对难以通过市场竞争和政府援助实现再就业，且家庭生活困难的女45周岁、男55周岁的“双困”失业人员，将给予社会保险援助补贴；对男年满58周岁、女年满48周岁在领失业保险金的失业人员，延长2年失业保险金领取时间。
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- 江苏拟“补充”住房公积金 比例最高不超过5％
- 记者获悉，江苏省将像上海、北京一样启动补充住房公积金制度，当地建设部门一份落实国家建设部《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的讨论稿正在拟订中。 &n
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- 江苏农民工今年进工伤保险
- 今年江苏省将扩大工伤保险覆盖范围，确保到年底参保职工人数达到590万，农民工参加工伤保险将是扩面的重点。据了解，当前农民工工伤保险主要存在企业不为农民工参保、发生伤残后工伤认定难、无法享受工伤待遇等问题。因此凡是与用人单位建立劳动关系的
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- 江苏一年有７万人打“劳动官司”
- 江苏省越来越多的劳动者拿起法律武器，维护自己的劳动权利，２００５年有７万多人打起了“劳动官司”。这是记者日前从江苏省劳动与社会保障厅了解到的情况。 近年来，集体合同、工资分配、超时加班等领域内的劳动纠纷呈增多趋势，涉
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- 江苏镇江：残疾人就业保障金征缴实施办法出台
- 10日下午，市长许津荣主持召开市政府第40次常务会议，讨论通过《镇江市残疾人就业保障金征缴实施办法》、《镇江市沿江港口管理暂行办法》，并研究确定了2005年镇江市有突出贡献的中青年专家名单。 据了解，镇江市是省按比例安排残疾人就业
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- 江苏镇江职工谈判工资有了好帮手
- 怎么和自己的“老板”进行工资谈判，这是困扰着许多职工的一个大问题。然而，在参加企业工资集体协商过程中，江苏镇江的职工们却不再为此感到苦恼，因为288名工资集体协商指导员就在自己的身边，是值得信任的职业谈判高手。 &
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- 江苏招失业者享定额税收减免政策将出台
- 近日，江苏省劳动部门接到国家税务总局、劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策的通知：企业吸纳下岗失业人员按实际招用人数，依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。目前，省有关部门正在制定相关配套政策，预计将于近期出台。 新政取消门槛，招用1名下岗失业人员就能享
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- 江苏无锡打破干部终身制领导任职不得超两届
- 为了打破领导职务终身制，推动干部的岗位交流，形成领导干部正常的退出机制，无锡市委十届八次全会审议决定从2005年起在全市试行党政领导干部职务任期制。 &nbs
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- 江苏系列举措吸引服务业人才
- 江苏省政府近日传出消息，为促进江苏省现代服务业更快更好地发展，江苏省将大力引进和培养服务业人才，新近制定的《中共江苏省委江苏省人民政府关于加快发展现代服务业的若干政策》对此作出一系列规定，主要措施包括：
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- 江苏推出民企人才工作系列优惠政策
- 江苏省人事厅近日出台“加强为民营经济组织提供人事人才工作服务”一系列政策，消除体制和制度性障碍，把民营经济组织人才纳入全省人才服务体系。据悉，今后，民营经济组织可享受以下优惠措施——
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- 江苏下发《关于深化干部人事制度改革的意见》
- 江苏省委最近制定下发《关于深化干部人事制度改革的意见》，这份文件明确省内干部的交流工作，将实行经常化和制度化，其中，现任市、县(区、市)党委、政府正职，公安、检察院、法院、人事、财政、审计等部门的主要负责人5年应当交流，职满10年的，必
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- 江苏首次用法规保障残疾人就业
- 今年，江苏省立法的又一重点——《江苏省按比例安排残疾人就业办法（修正案）》，已出台并正式向社会征求意见。 新的《办法》，围绕适应
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- 江苏省住房公积金缴存比例最高放宽到15
- 最近，住房公积金成为社会关注热点。而昨天记者从省住房公积金管理中心获悉，我省住房公积金缴存比例从目前的上限12%放宽到15%。
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- 江苏省将推进困难职工进医保
- 近日，记者从全省医疗保险工作座谈会上获悉，今年江苏将在扩大医疗保险覆盖面的基础上，突出重点，着力推进解决困难和破产关闭企业退休人员参保。
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- 江苏省技师评聘七类人员可破格
- 2005年机关事业单位评聘技师资格将打破按资排辈的传统观念，7类人员可破格申报技师或放宽申报工作年限。日前，江苏省人事厅有关负责人向记者介绍，技术工人完全有可能在30多岁取得高级技师资格。
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- 江苏省构筑劳动者权益“保护网”
- 3月28日，省劳动保障厅通过“江苏劳动保障网”举行劳动工资政策在线解答活动，受到很多网民关注。大家关心的热点集中在劳动合同的订立、工资支付的规范以及利用计件工资压低工资等三大问题，省劳动保障厅劳动工资处郁桂萍处长在接受记者采访时表示，目
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- 江苏省工资支付条例明年1月1日施行
- 江苏省第十届人民代表大会常务委员会2004年10月22日通过了江苏省工资支付条例，自2005年1月1日起施行。该条例共七章六十六条。 &nbs
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- 江苏省阜宁县再就业援助工作情况调查
- 一、基本情况 今年1-10月份阜宁县登记困难下岗失业人员1415人，其中女性719人，原国有企业990人，领取《再就业优惠证》1
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- 江苏省地方立法为职工“涨工资”提供法律保障
- 江苏省人大常委会审议通过《江苏省集体合同条例》，率先以地方立法的形式，为职工工资增长提供法律保障。 《条例》规定：“用人单位和职工
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- 江苏省职工工资明天起可集体协商
- 工资究竟该拿多少？加班能否加薪？职工可以与用人单位集体协商、集体签订。记者昨日从省劳动部门获悉，去年底经省人大通过的《江苏省集体合同条例》将从明天起正式施行，凡江苏省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位和与之形成劳
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- 江苏省职工培训费标准确定
- 高技能人才的缺乏已成为困扰我省不少企业的“瓶颈”，近日，记者从省总工会获悉，从今年起江苏的各大企业须保证职工教育和培训经费不低于工资总额的1．5％。据介绍，目前江苏省职工队伍的技能结构远不能满足企业发展的需要，高级技工以上高技能人才的比
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- 江苏省职工有了“第二养老金”
- 社会统筹养老保险是不少市民退休后生活的保障，而记者从昨日召开的江苏省企业年金论坛会上获悉，江苏省开元国际集团与太平养老保险股份有限公司签订了企业年金合作意向协议，标志着江苏省第一单企业年金诞生。此举表明江苏省企业年金已从政策准备阶段跳跃
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- 江苏省南京企业招“新工”可免税
- 新办企业招用新生劳动力和下岗失业人员占职工总数60％以上的，3年内可免征企业所得税。近日召开的南京市就业再就业工作会议上传来消息，在解决下岗失业人员再就业的基础上，该市今年将全力促进新生劳动力就业。
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- 江苏省医保参保人数过千万
- 记者昨日从江苏省劳动保障厅医疗保险中心获悉，今年上半年全省医疗保险参保人数达1051万人，比去年同期增加145.6万人，增幅为16%，仅半年的时间就完成了全年扩面目标任务。
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- 江苏省召开协调劳动关系三方会议
- 本报讯 记者从11月23日召开的省协调劳动关系三方会议上获悉，“十一五”期间，江苏省将充分发挥劳动关系三方协调机制的作用，以构建和谐劳动关系为主题，以创建和谐劳动关系企业、社区和工业园区活动为载体，全面实施并不断完善劳动合同和集体协商集
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- 江苏省镇江市劳动用工将实行登记备案管理
- 全省第一家以政府名义出台的《镇江市劳动用工登记备案管理实施办法》将从12月1日起施行，据了解，就业（失业）登记将使劳动用工行为得到规范，并在更大程度上保护劳动者利益。
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- 江苏省与浙江省事业单位改革经验能否推行全国
- 支持产权改革和吸引民间资本，成了苏浙事业单位改革中的重要经验。那么，苏浙经验能否全国推行呢？ 中国事业单位改革先行一步的是经济发达
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- 江苏省养老服务协会成立
- 近日，江苏省养老服务协会在南京正式成立。据悉，新成立的协会计划在2006年年底前，在全省建立10—15个养老护理员培训基地，培养约100名专家型养老机构管理人才，以及2000名持有国家职业资格证书的养老服务从业人员。 &nbs
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- 江苏省养老保险将实施重大举措
- 缴费长待遇高，个人账户有“实钱”，省内流动及时转移接续养老关系为完善城镇企业职工养老保险制度，提高社会保障能力，昨日记者从江苏省劳动保障部门获悉，国家将对基本养老保险制度将实施重大举措，建立养老金待遇水平与缴费年限、缴费水平紧密挂钩机制
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